一、岗位职责:
1、负责公司行政事务、管理体系等建立、管理和检查工作,确保公司内部管理工作顺利进行;
2、负责行政部全面管理工作,有效沟通,协调公司内外部各部门、个相关单位工作关系;
3、负责公司行政管理、后勤保障支撑等职能;
4、负责公司日常行政事务总体规划,布署工作任务、工作流程,跟踪推进重要项目的进度,协调解决问题和突发情况;
5、及时完成领导交办的临时性工作。
二、岗位要求
1、专科及以上学历,管理、人力资源及相关专业;
2、企业行政工作经验两年以上,互联网工作经验者优先考虑;
3、具备较强的文字表达能力,熟悉企业文化的建设。
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