更新于 11月13日

招聘专员

5千-1万
  • 衢州江山市
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

社会招聘内部招聘校园招聘
岗位内容:
1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作

任职要求:
1. 专科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少2年以上招聘工作经验,有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应多任务、高压环境

工作地点

浙江科力

职位发布者

王震/招聘

三日内活跃
立即沟通
公司Logo浙江科力车辆控制系统有限公司
浙江科力车辆控制系统有限公司创办于 1998年,位于浙江省江山经济开发区山海协作园区,占地面积 143亩,是一家专注于商用车制动系统、轨道车辆制动部件、传感器,新能源车用智能底盘部件及换电系统的研发、生产与服务为一体的国家级高新技术企业、国家“专精特新小巨人”企业。公司注重科研开发和技术创新,拥有国家认证的 CNAS实验室,建有省级企业研究院、省级企业技术中心、省级工业设计中心,省级博士后科研工作站。公司现有员工 690人,从事研发人员有 120余人。先后承担了国家 863科技成果对接项目 1项,省重大科技专项 2项,共申报专利 400多项,有效授权专利 304项(其中发明专利 44项)、浙江制造“品”字标认证产品 2项,牵头制订浙江制造团队技术标准 2项,多次获取省、市科学进步奖项,被国家知识产权局授予“国家知识产权优势企业”称号。公司与江苏大学、西安交大、浙江大学、青岛大学等高校建立长期稳定的产学研合作。公司“Pener百能”商标于 2013年被国家工商行政管理总局评为“中国驰名商标”,产品广泛配套一汽解放、比亚迪、奔驰戴姆勒、宁德时代、大众汽车充电桩等五十多家整车厂。公司通过了 IATF 16949质量体系、ISO14001环境体系、ISO45001职业健康体系和GB/T29490知识产权体系认证,先后荣获“全国百家优秀汽车零部件供应商”、“戴姆勒质量金奖”等三十余项优质供应商荣誉。未来,公司将以智能化、系统化为方向,致力于新能源汽车、轨道交通控制与执行模块、军工重器智能零部件、智能底盘核心电控与执行部件的创新研发。目标成为智能驾驶执行部件及系统解决方案供应商。
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