岗位职责:
1、负责生产控制工作整体管理,业务流程搭建、KPI管理、系统管理及业务推进;
2、车间生产节拍、OEE、空隙比等管理,焊、涂、总车间生产衔接管理,车间在制数管理(在制车数标准);
3、生产限制优化,如双色车、REV/EV比例限制,特殊限制车生方案制定;搜集各车间工程改造需求和空窗期需求;
4、根据销售订单修改需求,调查物料供应情况和车间限制情况完成新订单的插单;
5、根据物料到货情况、销售需求调整ACT生产顺序,根据零件供应、生产异常等调整各车间工作日;
6、车间重大生产异常跟踪,车间出勤实绩统计,各工厂日、周度、月度、年度生产实绩管理。
1、熟悉生产管理、车间管理、制造管理的基础知识,了解公司综合业务的运行方式
2、熟悉全价值链职能分工和运营流程,具备较强的沟通能力
3、具备良好的总结、整理报告的撰写能力
4、具备较强的抗压能力
5、工作年限:整车生产管理工作大于5年。
说明:本岗位招聘单位为猛士汽车科技公司。
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