1.在部门经理的领导下，协助项目经理对劳务工人的进场、登记、培训、调度、退场等全过程的管理。

2.贯彻执行劳务管理的各项规章制度和安全规程。做到科学管理，正确分配，安全作业。

3.根据项目生产计划及施工进度要求，组织制定劳务计划，及时组织和联系劳务进场，根据需要平衡调度，合理组织安排，确保项目施工生产的顺利进行。

4.督导、检查、核实劳务工人进场后开展上岗前安全教育、操作流程等培训工作情况，并登记存档。

5.检查、核实项目部执行考勤和劳动纪律工作情况，查验考勤表、花名册，并与工资表对照核实。协助采购部门完成劳务结算及开票工作。

6.检查、核实项目部流动人员管理工作情况，查验每周人员进场和离场登记表复印件，并与考勤表和工资表复印件对照核实，查验新增人员劳务协议，监督项目部现场留存新增人员的考勤表、工资表、身份证复印件和商业保险缴纳等情况，统一编制归档。

7.检查、核实劳务工人实名制备案工作情况，查验备案协议和备案通知书、花名册、身份证等复印件。对照备案名册，现场抽查作业人员核实备案情况。

8.做好劳务管理原始资料的收集、整理、汇总和上报工作。

9.参加劳务用工事故的调查、分析、处理工作。

10.对于新签劳务公司、清包班组严格督导和把关；对于劳务管理建立安全管理制度。

11.工程建设版块内安排的其它工作事宜。