岗位描述：
入职初期，将进行全面的入职培训,包括公司文化、规章制度、业务概况等。前期安排在客服岗位进行学习，定期进行评估和考核,根据个人意愿和综合表现确定最终定岗方向，表现优异者可转到运营岗位。
岗位职责：
1、参与公司的轮岗计划，在客服和运营部门进行轮岗工作,深入了解公司整体运营模式。
2、完成各轮岗部门交付的工作任务,积极学习和掌握相关业务知识和技能。
3、定期参加公司组织的培训课程和案例分享，提升自身的专业素养和综合能力。
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、24/25届一本以上学历，理科优先、数据敏感度高的优先；
2、熟练使用办公软件、整理数据表格；
3、具备良好的数据统计、分析能力，思维逻辑清晰，有较强的学习能力和沟通表达能力；
4、具备求真务实的精神，有出色的团队意识和较好的自我管理能力。