岗位要求：

一、职位类别：技术部长

二、学历要求：本科及以上

三、经验要求：1-3年及以上

四、职位性质：全职

五、直属主管：总经办CEO

岗位职责：

一、负责提升技术部员工的技能水平。

二、负责技术部整体工作：工作分配、节点要求、监督指导、完工审核。

三、督导技术人员阐述不合格品产生原因及纠正措施，必要时要求技术人员对产品进行工艺改进并落实到实际生产中。

四、负责组织技术部员工对生产工段进行工艺纪律检查，对不符合的事项下发整改及处罚，定期落实整改事项。

五、根据公司相应的管理程序编制/完善相应的管理制度，并落实执行。

六、负责公司技术部门程序编制以及来往图纸、技术协议等相关保密工作。