岗位职责
1.负责制定骑手运营规则,包括订单分配调度模式、招募、定价、活动补贴、权益、考核、准入准出等;
2.能够主动使用各种分析方法,结合对于业务的认知,提出创造性的业务优化方案,包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案;
3. 通过分析上游需求变化、现有运力问题、行业内其他运力模式,提出运力模式的迭代方向;
4. 监控配送业务关键指标,赋能城市运营,指导城市提升运营效率。
岗位要求
1. 本科及以上学历,3年及以上大型互联网公司/O2O行业/咨询公司/物流行业相关工作经验,考核策略制定、运力考核或补贴策略制定、专业数据分析工作经验的优先;
2. 善于思考与钻研,逻辑清晰,思路严谨,对数据敏感,掌握常用分析统计方法,具备良好的数据洞察力和分析能力; 3. 具备项目管理和跨部门合作能力,能够高效完成项目的规划和执行;
4. 接受长期出差。
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