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更新于 9月13日
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人力行政总监
2万-2.5万·13薪
厦门
集美区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
任职要求:
1、本科及以上学历,30-40岁,人力资源、管理或相关专业本科;
2、三年以上互联网HRD同岗工作经验,有O2O行业HRD经验优先;
3、具有战略思维与执行力、管理技巧、沟通技巧、领导力、决策力、团队建设、企业运营管理知识、体系管理知识、心理学;
4、英语专业水平6-8级;
5、性格阳光开朗,积极向上,抗压能力强。
工作职责:
1、统筹负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立;
2、统筹负责公司人力资源管理制度及流程建设;
3、统筹负责公司组织架构模式的设立;
4、统筹负责公司人才梯队建设、人才储备工作;
5、统筹负责公司薪酬及绩效激励管理体系、招聘与配置体系、培训体系、员工关系、劳动风险等模块的建立与实施;
6、统筹负责公司企业文化系统建设和管理、行政制度及流程建设、对外行政关系、企业形象的维护工作。
7、及时发现问题点并提出改善措施与解决办法;
8、完成董事长交办的其他工作。
工作地点
柬单点(厦门)信息科技有限公司
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王女士/HR
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王女士 / HR
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柬单点(厦门)信息科技有限公司
互联网,互联网,在线生活服务(O2O)
500-999人
未融资
公司简介柬单点(厦门)信息科技有限公司于2018年创立,在中国厦门设立软件研发中心,在东南亚设立海外业务办公中心及分公司。E-GetS以“生活就该简单点”为核心理念,聚焦“Easy+Get+Platform”战略,集“外卖-电商-供应链-团购-闪送-支付”等于一体,辐射东南亚地区,建立高频次消费场景,为用户一站式解决“吃、穿、玩、住、用、行”等问题。旗下拥有外卖用户端、商家端、骑手配送端等子产品,为用户点餐、商家入驻、骑手配送提供一体化解决方案。同时以平均35分钟送达的急速配送和专业的服务为优势,为用户提供高品质便捷的生活服务。东南亚市场推出的当地新零售电商购物平台,通过巨划算、多乐LITE、多乐商城等销售渠道满足消费者的线上需求。与入驻商家开启合作共赢的模式,凭借自身的技术和集采优势,打造服务商家的专业供应链,从餐具、调味、生鲜冻品、系统平台等多维度,扶持入驻商家的发展壮大。在未来,E-GetS将不断扩建多元化服务,构建一站式生活服务系统,推动东南亚生活数字化进程。
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