更新于 7月24日

人事总监

1.5万-2万

职位描述

培训绩效管理员工关系薪酬福利人力资源规划组织发展招聘企业文化

工作地点:吉林省磐石市(不接受工作位置勿投!)

岗位职责:

1.协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2.完善人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

3.完善人力资源管理体系,研究.设计人力资源管理模式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

4.向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划。

任职要求:

1.年龄40岁以上,管理类专业本科以上学历;

2.有3年以上大型国企.民企同等岗位工作经验;

3.精通现代企业人力资源管理模式和六大模块;

4.具有战略.策略化思维,有建立和管理工作团队的能力。


职位福利:五险一金、包住、定期体检、免费停车、节日福利

工作地点

吉林省磐石市石咀镇

职位发布者

邢田田/人事

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公司Logo吉林省梓楗新型建材
吉林省梓楗新型建材股份有限公司,是一家生产和开发绿色环保、节能新型建筑材料的新型企业。公司以十三五规划为指导,发展循环经济为出发点,大力提倡技术创新,着重研发有色金属、玉石废渣的综合利用及生产。公司位于磐石市富太镇三河矿区境内,距小红石砬子铅、锌矿仅1.2公里。周边公路、铁路、珲春口岸等交通大动脉为公司提供了贯穿东北、辐射全国的便利交通条件,更好的满足了各地市场对新型建材的需求。公司与中国矿业大学、武汉理工大学、咸阳陶瓷研究设计院、河北承德尾矿综合利用研究院、中国建材规划研究设计院、武汉建筑材料工业设计研院等科研单位合作,不断研发绿色环保、高端高附加值的微晶石、微晶玉石系列产品。公司投资建设的微晶石系列高端建材项目总投资达到25亿元,属于国家鼓励类,符合《国家产业结构调整指导目录》第三十八条环境保护与资源节约综合利用中第27款:尾矿、废渣等资源综合利用的国家政策。一期项目建设包括:微晶石及微晶玉石生产线、岩棉生产线、加气块混凝土及板材生产线和水磨石生产线,每年可消耗尾矿总量可达50万吨,可将三河矿区有色金属尾矿、玉石废渣“吃干榨净”。据初步核算,项目建成后可达年产值35亿元,年利润达9亿元。公司投资建设的同时,不忘承担社会责任。绿色新型建材作为发展地方经济的接续产业,将带动运输、加工等相关行业的共同发展,为农民工提供就业机会,为繁荣地方经济贡献自己的一份力量。公司设计建设的微晶石、微晶玉石系列建材项目是石材市场的一场革新,也将改变中国石材市场格局。未来,吉林省梓楗新型建材股份有限公司将成为东北首家微晶石、微晶玉石系列新型建材生产基地,实现节能利废,发展循环经济。将吉林经济的发展推向一个崭新的平台,使吉林省成为中国北方,乃至全国高端建材的制造中心,
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