一、管培计划 【项目定位】：管培计划是中海油华东销售有限公司为挖掘公司业务单元增长潜力，实现公司高质量发展的重要人才储备项目，面向国内高校，选拔高潜质校园人才，培养复合型市场营销专业人才及管理者，在销售、运营和物流仓储等多领域深入探索。 【培养方向】： 1.加油站运营：负责加油站日常管理工作，油品计质量、油品日常损耗、便利店管理、信息系统运维和使用、油站员工的日常培训、考核等工作，提出建设性管理意见； 2.油化品销售：负责搜集成品油、化工品区域市场信息，负责客户的开发和维护、区域市场的拓展、客户资源档案的梳理、销售台账的建立、物流发货的协调、客户的售后服务工作； 3.仓储库物流：负责仓储油品的数质量安全与货权安全、监督油库现场安全、油品数质量纠纷的协调处理、收发货物的手续核验、进出存数据的记录、工作报表的填报、票据凭证的归档等工作； 【发展计划】：采用第三方人力资源签约用工形式。 1.加油站运营方向，3年后根据个人工作能力和绩效考核结果可选择性转为企业直接用工。 2.其他方向，实施市场化薪酬管理，根据员工业绩表现，通过绩效奖金兑现，具有较强的挑战性和创新性，业绩突出的员工能够与其他员工收入拉开显著差距。 【工作地点】包含江苏、浙江、安徽、湖南、湖北、四川、江西、上海、重庆，共七省两市（以上省份下辖多数地市设有工作地点），招聘网站显示的工作地址仅供参考。 二、任职要求 1.2022、2023年获得应届本科及以上学历，专业不限； 2.热爱石油、石化行业，持续保持对行业的较高热情，传承我为祖国献石油的精神使命； 3.有主动学习意识和较强的学习能力，有良好的系统思维能力、分析和判断力及敏锐的市场洞察能力；对新事物有好奇心，对复杂的事情有判断能力； 4.沟通表达能力佳，具有良好的团队协作能力，能够影响并带动他人。