一、工作职责
1.战略落地：根据集团业务发展战略，统筹规划品牌营销策划全案，推动并保障方案落地；
2.品牌设计：组织统筹品牌视觉VI、创意方向等品牌全案设计工作，提炼品牌设计理念，搭建品牌视觉体系，提升品牌整体视觉调性；
3.市场营销：结合品牌战略和市场开发计划，整体策划部署品牌营销方案，推动品牌营销模式持续改进创新，助力品牌经营目标达成；
4.推广策划：结合品牌战略，挖掘并打造品牌价值及核心定位，策划传播推广活动，并组织跟进活动在各个媒介触点的执行落地，包括不限于：全渠道、自媒体、社交平台、CRM、品牌公关等，以持续提升品牌知名度、美誉度和产品销量；
5.内容创作：组织品牌和产品推广内容策划、创作与实现，持续打造产品和品牌形象的独特性、优越性、一致性；
6.市场洞察：系统、持续分析与研究行业与竞争动态、设计发展潮流、用户心智变化，精准定位用户群体及用户痛点，及时校准品牌发展战略，保持集团的市场竞争能力和赢利能力；
7.团队管理：建设和培养高效、专业的团队，包括不限于：招聘、培训、激励、合理规划团队职能配置与人员分工、指导下属制定阶段性工作目标并督促执行；持续优化团队组织结构和工作流程，提升团队的执行力和创新能力，确保团队高效执行、协作顺畅，以达成共同目标。
8.跨部门协同：推动和赋能销售运营，并与供应链等横向部门协作，推动产品与品牌目标达成；
9.产品创新提需：基于公司增长战略与行业竞争动态，制定公司新品战略并向，并与产品创新部门合作推动新产品上市，确保产品符合市场需求并具有竞争优势；
10.经营跟踪：完整、稳定的产品和品牌经营情况跟踪和分析，通过数据分析评估营销活动的效果、产品业绩表现、品牌健康度变化等，监控市场动态，及时调整策略，确保目标得以实现。