岗位职责：

一、参与企业经营战略管理

1、参与制定公司营销中长期战略规划，为公司重大营销决策提供建议和信息支持。 2、依据公司整体经营目标，制定年度销售目标和营销计划方案、年度营销预算，分解销售目标。

二、落实营销计划，保证年度销售目标达成 1、根据公司营销策略，组织团队落地营销计划，达成销售目标。 2、定期复盘总结，对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行总结分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

3、负责重大营销合同的谈判、签订及回款工作。

4、负责维护公司重点客户，进行不定期拜访，及时了解和解决问题。 5、收集并反馈行业客户发展动态、竞争情况、需求变化和产品创新需求等信息，提出合理化建议。

三、负责制定营销部门管理制度、完善部门工作流程并落实执行

1、规划公司营销系统的整体运营，建立健全营销部门的各项规章制度和流程，推动公司营销系统管理的规范化。

2、参与分管部门的人员招聘、培训和职业发展等工作，提升分管部门人员素质和能力。 3、组建营销团队，建立营销团队的激励、培养体系。

4、负责对营销部门的日常管理，对营销部门工作进行部署、规划及资源调配。

任职资格：

1、本科及以上学历，食品工程、经济管理、工商管理、市场营销等相关专业毕业。

2、5年以上快消食品、宠物食品行业同岗位工作经验。

3、负责过年销售额10亿以上企业销售团队管理工作。

4、精通市场营销管理、渠道开发、食品相关法律法规。

5、有客户资源或渠道资源优先。

6、具备敏锐的市场洞察能力，有较强的团队建设能力、管理能力、市场推广能力、谈判能力和抗压能力。

职位福利：绩效奖金、五险一金