岗位职责:
. 负责组织汇编综合管理制度及相关实施细则;
2. 负责日常行政事务的综合协调与管理工作,包括文件起草、规章制度起草、企业宣传、会议组织、文电处理,党务群团、纪检信访、舆情管理等工作;
3. 负责集团档案、合同管理、固定资产配置、网络管理、印章管理、办公用品管理、车辆管理、后勤保障和接待服务工作;
4. 对接上级有关部门党风廉政、文明创建等工作;
5.负责人力资源规划、招聘与配置等人力资源各模块的综合管理工作。
招聘条件:
1.35周岁及以下 ,本科及以上学历,学前或语言类专业皆可;
2.3年以上工作经验,有国企或行政事业单位工作经验优先;
3.熟练使用自动化办公软件,文字写作功底扎实,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4.有较强的责任意识及团队意识,能够承受较大的工作压力。
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