岗位职责：

1.认真贯彻国家教育方针和政策法规，与配班教师、保育员密切配合，全面负责班级管理工作；

2.观察了解幼儿、分析并记录幼儿发展情况，做到为人师表，坚持正面教育。

3.根据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿特点和个体差异，制定教育教学计划，组织开展丰富多彩的各类活动，培养幼儿多方面的能力；

4.认真执行幼儿一日生活常规。坚持保教并重，注重养成教育；坚持以游戏为基本活动；

5. 创设与教育相适应的良好环境，合理组织教育内容，注重师幼互动，为幼儿提供丰富的玩具和游戏材料，激发幼儿学习的主动性；

6.认真执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活，做好卫生保健工作；

7.做好交接班工作，每天保持班级环境清洁，物品存放有序，即使归整；

8. 进行业务学习和研修活动，增强科研意识，科学合理地安排幼儿一日生活；

9.建立家园联系制度，了解幼儿家庭教育环境；

10.定期总结评估保教工作实效，自觉接受园长的检查指导；

11.与各方人员共同做好幼小衔接工作，防止“小学化”倾向；

12.认真执行幼儿园各项管理制度，积极主动参加幼儿园各项公益活动。认真完成领导交给的各项临时性任务；

招聘条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德；

2.热爱幼教事业，性格活泼，专业能力较强，具有较好的沟通能力、动手能力与亲和力；

3.学前教育、早期教育等教育类相关专业专科及以上学历；

4.具备幼儿园教师资格，在职教师需持有幼儿园教师资格证，（2021届高校毕业生可以“先上岗、再考证”，具体按人社部文件执行），且普通话证书必须达到二级甲等及以上水平；

5.年龄在35周岁以下，身体健康，具备正常履职的身体条件；

6.符合以下条件之一的人员，优先考虑：

（1）获得市、区级以上幼儿园“骨干教师”“教坛新星”称号；

（2）具有学前教育专业研究生学历。