1.教育背景和专业知识：大专及以上学历，市场营销及相关专业背景。
2.工作经验：5年以上快消品行业工作经验，其中3年以上在同一领域或类似岗位的管理经验。
3.行业知识：深入了解快消品市场的运作模式，包括经销商管理、KA管理等，具有丰富的渠道客户资源优先。
4.管理能力：能够建立和管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核和人员管理。
5.战略规划和执行能力：根据公司战略制定省区的销售和市场拓展策略，并有效执行。
6.市场洞察力：能够分析市场动态和竞争对手情况，准确预测市场趋势，并据此调整销售策略。
7.客户关系管理：建立和维护与经销商的良好合作关系，提高客户满意度和忠诚度。
8.抗压能力和适应性：能够在高压环境下工作，并愿意接受全国性或区域性的调动。
9.沟通协调能力：具备优秀的内外部沟通技巧，能够协调各方资源以达成销售目标。
10.团队领导力：能够激励团队成员，提升团队的整体业绩和工作热情。