更新于 11月6日

房产运营管培生/储备干部/销售实习生

6千-1.2万
  • 武汉东西湖区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

住宅房地产资金管理
【LIANJIA.链家】

链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,并仍不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也已经开设海外置业,全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000家,超过120000专业房地产置业顾问及支持团队,致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务方面的领跑者。
职位描述:
1) 新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端,学区,工房,商品楼盘项目);.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;

2.) 负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;为客户的资金安全的提供保障

3)与客户面对面沟通,通过Ipad、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;
岗位要求
1) 21-35周岁,统招本科及以上学历;接受24届毕业生
2) 具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
3) 愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;
4) 具有互联网思维,对新媒体有一定的了解认知;
5) 房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑;学生干部优先考虑
薪酬福利
1、转正前无责任底薪4000元/月
转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资4000-10000元/月
入职一年后平均薪资8000-10000元/月
提点30%-70%,提佣上不封顶!!
2、公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间半小时之内,合租个人承担费用800-1500。
3、五大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、师傅带教、精英社出国游等你来
工作时间
早上10点上班,晚上6点下班,中午11:50到1:500午休,每周任选休息一天,遇到团建活动休息两天,平时周一到周五工作内容比较少,工作时间比较弹性。
培训体系
链家学院新人训:(1500多优秀讲师提供专业培训)+ 一对一师傅辅导制培养(培训期间供吃供住)
内训:初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂

外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)
晋升:
1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理(本科生平均半年到一年会晋升一次)

2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁,入职满6个月后可以申请调转分公司,职能部门

工作地点

武汉客厅F栋1001

职位发布者

余敏胤/总监

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公司Logo海贝信息技术有限公司
2001年,链家成立,掀开了行业革新之旅的全新篇章。从安生到立明,在洪流中迎势而上,持续去影响这个复杂而混乱的行业。 2004年,房地产经纪行业野蛮生长,乱象丛生,利用信息不对等吃差价的这一潜规则,严重损害消费者利益,面对诱惑链家第一次做出了自己价值的选择,率先提出签三方约不吃差价,虽遇重重困难,但链家依旧推出阳光作业模式,坚持做难而正确的事,对消费者好就成为了链家的价值底线。 2007年,不吃差价使链家成为北京市场领跑的房产经纪品牌(业绩排第一)。此时中国正感受着互联网时代的强劲脉搏,人们开始习惯从网上搜索房源,网络也成为了经纪人最重要的来源渠道,虚假房源信息成了又一项潜规则,而特行独立的链家也再次展现出非比寻常的魄力。 2008年,链家开始搭建楼盘字典,尝试从根本上攻克虚假房源这一项顽疾,创建了业内第一套不动产基础数据库,也成为了真房源的基础。 2012年,链家发起了100%真房源行动。这一举措在当时让链家再次经历了流量的急剧下滑,链家执着地行走在它所相信的正确的道路上。三个月后,局势逆转,客户开始重新选择链家,流量甚至超越以往,真房源成为链家独有的标签和核心竞争力,而如今真房源也成为了行业标准,真实的力量一直牵引着行业的进化。 2013年,链家推出了“四大安心服务承诺”,往后持续内容持续扩充中,为客户房产交易安全提供保障。截止2023年4月,链家安心服务保障承诺累计赔付38.61亿,链家用真金白银的赔付为交易安全保驾护航,增加消费者的安全感和确定性,成为安全兜底的代名词。 2014年,房地产经纪行业这一传统行业迈向了新的数字化时代,链家在线正式升级为链家网,链家沉淀的数据能力、技术能力、产品能力、组织能力交织向前,经纪人也在数字化进程中不断被武装,从空手带看,到一张张房源纸,再到线上化SaaS、系统Link、A+APP、Pad必行等数字化工具,再到VR带看研发并推出,交易流程线上化及透明性,在线签约和放心签等等,历时2014年-2021年,经纪人实现了高效的链接和作业,背后是链家对于科学管理和数据驱动的坚持,链家不断将自身的优势面向行业溢出,推动整个居住服务产权的科技化变革,为数字产业发展而先行。 2015年,链家初步完成了全国化布局,进入全国30个城市。 2018年,链家网正式升级为贝壳找房,至此,贝壳找房成立。链家沉淀的行业经验与方法论,开始系统化向全国复制,助理房地产经纪行业向规范化品质发展。不同于链家网的垂直自营模式,贝壳找房使命是缔造平台。它以共享真实房源信息与链家管理模式为号召,吸引经纪人与经纪公司入驻,同时,以特许经营业务,启动德佑等房产经纪加盟品牌,而链家成为贝壳房产经纪的直营品牌。 2020年,贝壳在纽约所上市,成为中国居住服务第一股。 2022年,贝壳在港交所挂牌上市为了了首家以双重主要上市+介绍上市形式返港的中概股。随着两次上市,在更广阔的舞台,实现了贝壳有尊严的服务者,更美好的居住的使命。 2023年,贝壳战略持续升级,提出一体三翼(一体”是经纪事业线,是贝壳最主要的房产经纪业务板块,而“三翼”分别是家装、惠居、贝好家三大事业线),如今的贝壳,旗下100多个房产经纪(链家、德佑、C21等)、家装(被窝家装、圣都家装、爱空间等)、惠居品牌(省心租、自如等)、贝好家等品牌,在居住领域持续探索,不断完成一次次的自我革新,让亿万家庭实现住有所居、住有宜居。在追求更美好居住的道路上,贝壳从未忘记有尊严服务者的使命。过去,房产经纪人的入职门槛低职业周期短,从业人员的月均流失率超过10%,中介公司往往对他们招而不育用而不留,贝壳找房则将经纪人视为核心资产,通过搭建全职业周期发展的培训体系,助力每一位经纪人实现全方位的职业化成长。至今,贝壳找房平台经纪人足迹遍布全国100多个城市,门店超过4万家,人数超过40万(从业10年以上的经纪人超多30000人,年薪过百万经纪人占比也越来越多)。数据证明,房产经纪行业是值得为之奋斗的行业,贝壳是值得为之奋斗的企业,随着日益壮大的老兵队伍,贝壳也吸引着越来越多的刚毕业的年轻人和同业优秀经纪人加入,他们让整个行业和贝壳焕发生机,成为行业生态变革和进步的关键推动者,房产经纪人也逐渐成为长周期、高专业性强信任度的行业之一。这些与贝壳共同成长、深受贝壳价值观影响的经纪人们,也渐渐成为了不可忽视的城市贡献者,他们扎根社区、积极服务社区居民,成为备受居民信任的社区好邻居,贝壳在身边,有事你说话。继续与城市和社区共生,让居住更美好。一个城市有贝壳和没有贝壳,有什么不一样,追寻答案的道路并非坦途,现在的每一位贝壳人,正承载着沉甸甸的责任与梦想,继续在伟大的时代,做着难而正确的事,让身边的社区,让消费者体验,让经纪人生态,让整个房地产服务行业,变得有些不一样。
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