岗位内容：
1. 负责制定和实施档案管理规定、政策和标准，确保文件资料正确清晰、准确无误
2. 管理公司所有档案文件、资料的收集、整理、存储和使用，维护档案管理系统的有效性和规范性
3. 及时回答各部门档案问题并提供支持；处理涉及机密文件的申请和管理
4. 组织开展档案借阅、调阅工作，协调处理异常情况

任职要求：
1、三十岁以下优先
2. 良好的服务意识和责任心，对工作有耐心和细致认真，能在压力下工作