岗位工作职责：

1、 达成门店年度签约计划，按照计划执行跟进，推动门店执行达成，实现公司下达的销售及各项关键执行指标达成；

2、 按线路进行门店拜访，与门店相关人员建立良好的客情关系，及时沟通各项销售政策，解决客户问题，推动门店动销；

3、 负责门店客户资料建立、管理门店进销存，确保并维护门店按照公司标准执行陈列；

4、 关注门店宴席资源，争取宴席订单；

5、 协助门店开发维护团购资源，拓展企业参访，帮助门店运用团购政策，争取团购订单；

6、 门店各项促销活动执行，以及消费者培育活动执行，并跟进相关核销；

7、 收集及反馈市场变化信息及竞品信息；

8、 关注市场价格变化，及时反馈跟进价值链异常情况，做好价值链管理

完成领导交办的工作安排。
薪资：
1、 薪资构成：无责底薪（7K）+补贴（车补报销上限1600+餐补打卡440+话补报销上限400）+全年销售奖金（底薪*12*40%，例如底薪7K，奖金是33600，分4个季度发放）；