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hr人力资源主管

2万-4万
  • 嘉兴南湖区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利绩效管理招聘
HR主管
岗位职责描述
在公司高速发展过程中,配合业务转型做好高端人才招聘、保留和关怀激励;做好支持业务转型的考核、激励、配套薪酬管理工作
背景需求
在中小型企业做过HR主管,熟悉HR业务的各个模块
本科以上学历,五年以上HR工作经验
专业能力需求
擅长高端人才招聘及高端人才的员工关系管理
熟悉薪酬及绩效考核管理
在过往的HR工作中,对企业业务有一定的了解,并能从业务角度思考和落实HR工作
性格要求
心态平和、理性、积极
同理心强,亲和力强
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工作地点

华隆广场1幢11

入职公司信息

  • 入职公司: 浙江淏瀚信息科技有限公司
  • 公司地址: 浙江省嘉兴市经开区华隆广场1幢11层
  • 公司人数: 20-99人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

陈先生/顾问

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上海青凤信息科技有限公司
上海青凤信息科技有限公司专注一站式人力资源解决方案供应商,总部位于上海。上海青凤信息科技有限公司,致力于为快速发展的公司提供人才供应解决方案,持续为客户提供优秀人才,并协助公司提升人才效能。公司一直秉持“耐心”和“用心”的理念,为企业提供优质服务。上海青凤为企业提供全面的、整体化、一站式人力资源解决方案,包括灵活用工、猎头、招聘流程外包、人力资源外包等。上海青凤致力于打造融合线下人力资源服务和线上一站式全方位人力资源解决方案的服务商。我们将致力于发展成为客户真正的人力资源合作伙伴,并承诺将一直为市场带来新的人力资源理念。公司使命:持续为客户提供优秀人才,并持续提升人才效能(人才档案,人才融入,人才能力提升,定期沟通,沙龙及能力提升牵引);公司战略:把客户的用人需求,当成自己的用人需求,全心全意让客户的消费体验佳;公司核心价值观:助力客户成长、开放、进取、乐观;公司企业文化:自我实现、客户成长
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