Summary：

需要具备良好的组织、协调、沟通和问题解决能力

Main responsibility:

1.制定生产部门的整体规划和目标，包括生产进度、产量、质量等;依据销售订单和库存情况，合理安排生产计划，确保按时交付产品;协调各生产环节，优化生产流程，提高生产效率。
2.团队管理负责生产团队的组织、招聘、培训、考核和激励等工作;分配工作任务，明确岗位职责，监督员工工作表现;处理员工的问题和纠纷，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力。
3.建立和完善质量管理制度，确保产品符合质量标准;监督生产过程中的质量控制环节，及时发现和解决质量问题;对质量事故进行调查和处理，采取预防措施防止问题再次发生。
4.制定成本控制目标和计划，降低生产成本;监控原材料、能源、人力等资源的使用情况，减少浪费;优化生产流程和工艺，提高生产效率，降低生产损耗。
5.负责生产设备的选型、采购、安装和调试;制定设备维护保养计划，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间;管理生产车间的设施，保障生产环境的安全和卫生。
6.负责生产所需物料的采购计划制定和库存管理;确保物料的及时供应，避免因物料短缺导致生产延误;监控物料的使用情况，防止物料的浪费和积压。

7.收集、整理和分析生产相关数据，如产量、质量、成本、设备运行等;根据数据分析结果提出改进措施和建议，为决策提供依据。
8.与其他部门（如销售、采购、研发、财务等）保持密切沟通，协调工作; 向上级领导汇报生产情况，接受工作指示和安排。
9.关注行业发展动态和新技术、新工艺，推动生产部门的技术创新和管理创新;不断优化生产流程、管理方法和工作制度，提高生产部门的整体绩效。

Qualification:
1.本科及以上学历，机械制造、工业工程、电子工程等相关专业优先。
2.具有5年以上生产一线工作经验，至少3年班组长管理经验。
3.熟悉生产流程和工艺，具备良好的生产操作技能。
4.熟练掌握生产管理工具和方法，如 5S、TPM 等。
5.具备一定的设备故障判断和维修能力。
6.熟练使用办公软件进行生产数据统计和报告编制。
7.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导员工工作。
8.良好的沟通能力，能够与上级领导、同事及下属进行有效的沟通。
9.较强的问题解决能力，能够迅速应对生产中的突发问题并采取有效措施。
10.具备较强的责任心和执行力，能够严格遵守生产规章制度，确保生产任务按时完成。
11.有较强的质量意识和成本控制意识。