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副总经理(生产管理)

面议

职位描述

一、岗位和职责: 1.生产管理副总经理 负责公司辅料、包材物资采购和库存管理,产成品库存管理、设备备品备件的库存管理,对接销售部门和财务部门,跟踪产品销售流向管理,协助推进产品全链条质量追溯系统的应用和管理。负责公司生产运行管理,管理范围涵盖原粮仓、生产车间、能源管理工作。 二、招聘条件: 1.年龄:55周岁以下,1964年1月后生人; 2.学历:统招本科及以上学历,相关应聘岗位对应专业毕业; 3.履历: (1)至少10年以上(含10年)中型以上(含中型)企业工作经验,担任过5年以上(含5年)对应岗位中层以上职位,担任过2年以上(含2年)公司高管以上职位,具备良好的语言组织能力,能够理解工作要点,并形成完整的报告材料,能够熟练应用各类办公软件; (2)应聘人员需要有完善的对应部门基层岗位工作经验履历和个人独立工作能力,对于生产加工企业的运营链条各环节有横向整体认识,对于应聘岗位工作有纵向精通掌握。 (3)知名国有企业或央企同岗位履历者优先考虑;中共党员优先考虑;文笔优秀者优先考虑;退伍军人优先考虑。 (4)特别优秀人员可适当放宽上述要求。 (5)要求能够长期在五常市工厂内工作,公司负责提供住宿。
职位福利:五险一金
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工作地点

哈尔滨五常市

职位发布者

方芳/人事经理

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公司Logo黑龙江省农业投资集团有限公司
一、企业简介黑龙江省农业投资集团有限公司(以下简称“农投集团”)成立于2019年1月,注册资本金30亿元。是经黑龙江省人民政府批准,黑龙江省国有资产监督管理委员会作为唯一出资人的国有独资公司,集团主要功能是作为全省农业产业投融资的服务平台和对外合作承载平台,重点对农业产业领域提供投融资服务,以并购、重组、资产资本化等运作模式,围绕农业产业重点领域和关键环节开展投融资活动,培育和壮大现代种业及绿色食品精深加工业,促进绿色食品品牌营销,延长产业链,提升价值链,实现农民增收、农业增效和农业强省建设的战略任务。当前,农投集团正在按照新时期战略规划,深化改革,积极致力于现代企业制度建设,大胆开拓创新,围绕农投集团功能定位,形成以绿色化、优质化、特色化、品牌化为发展理念的“六大板块”业务格局。为了当好国家粮食安全的“压舱石”和现代农业建设的“排头兵”,集团利用供应链金融创新及数字农服等手段,通过推动全省农业资源整合,打造完整的农业产业链条,构建高质量的现代农业产业体系,成为推动中国农业现代化建设排头兵的国企主力军。农投集团正在为成为全省乃至全国具有较强影响力的国有现代农业投融资与产业发展集团,蹄疾步稳、奋力前行!二、应聘条件1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,执行国家的法律法规,遵守集团各项规章制度; 2、具有良好的工作业绩,有较强的决策判断能力、开拓创新精神和市场竞争意识; 3、具有履行岗位职责所需的专业知识,熟悉现代企业管理; 4、具有强烈的事业心和责任感,敢于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁,有良好的职业素养和从业记录;5、忠诚于农投事业,认同企业文化,认同企业目标。6、有下列情况之一者,不得参与应聘(1)正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的,或受到惩戒、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;(2)品行不端,处于个人失信被执行期间的;(3)上一年年度考核结果为基本称职以下等次的;(4)配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;(5)《公司法》第146条所列情形及《国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规规定的禁入情形。三、简历投递1、投递方式:请各位应聘人员登录智联招聘网站,搜索农投集团及相应岗位,直接在智联招聘网站投递简历。应聘人员在本次招录同层级岗位中只可申报1个职位,兼报岗位者将取消面试资格;2、其它说明:此招聘信息长期有效,应聘人员简历纳入农投集团人才储备库,作为备选人才。四、招聘程序1、简历筛选:主要按照招聘岗位中的“任职要求”、是否有兼报情况进行简历筛选,招聘岗位与应聘者比例为1:10;2、资格审查:主要针对应聘者提交资料和信息的真实性、应聘人员的工作经历是否符合岗位相关要求进行核查;3、组织面试(1)面试时需携带的材料:本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、职称证书及其他相关专业证书等原件及复印件;(2)面试主要包括岗位相关知识问答、多维度能力测试等,最终按招聘岗位和应聘者1:1的比例确定拟录用人选;4、背景调查:按照相关规定,对拟录用人选进行工作情况了解和背景调查;5、确定录用:背景调查合格者,经农投集团党委会议研究后,办理入职手续。
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