【岗位职麦】
1.负麦甲方公司技术人员招聘工作，主要包括开发、运维、测试等岗位;
2.负麦员工关系管理工作，主要包括员工入离职、考勤、社保福利、绩效等相关工作;3.负麦人资业务相关的数据收集、核对、分析等相关工作。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历，两年以上人力资源相关工作经验，企业人力资源管理模式有了解，2.本科学历以上学历，人力资源、行政管理等相关专业;
3.具备强烈的责任感，事业心，工作细致认真，有较强的沟通协调严谨的逻辑思维能力以及语言表达能力;
4。熟悉人力资源管理六大模块、相关法律法规;
5.协调公司内外部各项工作，具有一走的公文写作能力;
6.参与制定完善公司的各种规章制度，营造良好的企业文化气氛;