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综合部副部长

6000-8000元
  • 襄阳襄城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

行政体系管理接待事务考勤管理行政预算会务活动印章证照后勤管理办公自动化
一、职位名称
1.年龄35岁以下;
2.本科及以上,汉语言文学、经济、管理相关专业;
3.工作经验5年以上,相关行业经验3年以上;
4.具有相关工作岗位资质证书或党员优先考虑。
二、职位描述
1.负责综合协调上传下达、沟通信息、掌握动态,协调各方面关系管理工作;
2.负责人力行政管理、薪酬福利、人事招聘、绩效考核等模块的工作,执行集团各项人力行政管理制度;
3.负责会务管理公司综合性会议和重大活动的策划、组织、协调工作;
4.负责董事会和股东会、月度例会、支部会召开等相关工作;
5.负责拟定行政规章制度及工作流程,并监督实施;
6.负责档案的收集、归档、整理、保管、统计、借阅服务等工作;
7.负责印章管理,确保印章使用的规范性和安全性;
8.负责党建和党风廉政建设的相关工作;
9.负责企业文化建设、新媒体对接、网络信息化管理等工作;
10.组织公司工会、员工团建活动。
三、职位态度
具有办事沉稳、细致,思维活跃,责任心强、沟通协调能力强,文字功底扎实;作风严谨、具有高度政治自觉性和纪律性;能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力;有团队合作精神,熟练办公软件能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、交通补助、节日福利、定期体检、餐补
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工作地点

襄阳襄城区环城西路181号岘山文化广场

职位发布者

朱雪晨/人事经理

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湖北长投生态襄阳建设投资有限公司
湖北长投生态襄阳建设投资有限公司2021年人员招聘公告湖北长投生态襄阳建设投资有限公司(以下简称“生态襄阳公司”)是为实施“湖北省襄阳市国家储备林建设项目一期工程PPP项目”(以下简称“一期项目”)属于国有企业,于2019年1月30日,生态襄阳公司登记注册成立。目前,生态襄阳公司已经完成前期筹备工作,亟需招聘员工满足公司开工建设,并确保冬季造林相关工作可顺利推进。根据湖北长投生态襄阳建设投资有限公司一届五次董事会决议,公司实际运作需要拟申请招聘员工3人,其中:工程管理部-副部长1名、工程管理部-造林岗1名、市场营销部-采购合约管理岗1名。现将具体事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、公正、公平的原则,按照德才兼备的用人标准,面向社会公开招聘、择优录取。二、报名基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,年满十八周岁,具有正常履行工作岗位职责的身体条件;(二)拥护中华人民共和国宪法;能够正确贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,维护国家所有者权益;(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规和行业情况。(四)具有良好的职业素养,高度的敬业精神及工作热情,原则性强,勤勉尽责,具有较强的事业心、责任感。三、招聘岗位职责和任职资格要求每人只能报考一个岗位,各岗位具体职责及要求详见职位发布。四、招聘程序(一)发布公告通过智联招聘网、人力资源网站等相关途径发布招聘公告。(二)报名时间本次招聘报名时间为9月13日-9月17日。(三)报名方式此次招聘采用网上报名方式,通过电子邮件发送相关资料至公司邮箱(stxyjstzgs@163.com)。(四)提供资料报名时需提供以下资料:1.基础资料:个人简历、自我总结、身份证、学历证、学位证(国内应届毕业生提供学生证,留学回国人员还须提供教育部门的学历认证)、学历认证报告(学信网提供)、资格证等相关技能证书扫描件。2.下载并如实填写《湖北长投生态襄阳建设投资有限公司应聘报名表》(见附件),需粘贴本人近期免冠登记照片。以上资料均以压缩包形式发送,其中个人简历、自我总结、应聘报名表可word版本,其余需PDF版本,压缩包及文档名均为:岗位名称+姓名+手机号码。(五)组织考试报名结束后,对符合报名资格的报名人员,以邮件或其他网络通讯的形式通知参加笔试和面试。(六)体检:依据应聘者综合成绩,按1:1的比例择优确定参加体检人选。拟聘用人员须提供一份由三甲及以上医院出具的个人健康体检合格证明。(七)签约录用:经笔试和面试合格,且体检结果符合录用标准的,按公司相关流程办理聘用手续。五、薪酬待遇(一)公司提供本地区本行业内具有竞争力的薪酬待遇,工程部副部长9-11万元/年左右,造林岗8-9万元/年左右,采购合约岗8-9万元/年左右;(二)享受国家规定的“五险一金”和带薪年假;(三)转正后即可加入工会,享受员工体检、春秋出游、团队建设等福利。六、招聘咨询、联系方式对本次招聘有任何疑问,可来电咨询或提出监督意见。报名咨询联系电话:0710-3221916武女士。
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