岗位职责
1、负责编制年度市场营销计划及营销费用、利润指标等计划,报董事会批准后,负责落实执行;
2、负责拟定市场营销策略、具体措施和各种规定、制度、内部流程等,实现工作标准化;
3、负责以“物超所值”为价值导向,带领团队完成公司年度市场营销目标,并对结果负责;
4、负责团队成员的感召组建、教育教练、绩效激励等管理;在公司内部培育新的市场营销能力;
5、负责营销部门与公司三大体系的内部协同,构建与外部政府、媒体、合作伙伴等的良好关系;
6、负责以“企业文化”为导航,持续锻造、提升职业奋斗者团队成员的“奋斗者精神”;
7、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
任职要求
1、市场营销或相关专业本科以上学历,8年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验;
2、对市场营销有深刻认知,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态,市场方向的能力;
3、具有出色的人际沟通能力,良好的团队合作精神、组织拓展能力和学习力;
4、具备较强的事业心、责任感和优秀的职业素养。
公司福利
1、工作时间:5天7.5小时工作制,上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末双休;
2、带薪节假日:法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、年假等;
3、社会保险:养老、生育、医疗、失业、工伤、商业险、公积金、父母孝顺金等(六险二金);
4、员工活动:定期及不定期的文化、娱乐、体育等活动;
5、学习培训:以教育教练的人才培养方式,内外部培训活动;
6、公司注重员工成长,倡导员工职业化发展,为员工提供良好的培训及晋升机会。
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、补充医疗保险、周末双休、全额公积金、试用期全额