岗位要求
1.负责焊接类科研课题建议书、任务书编制与评审答辩;课题实施,结题;
2.负责先进焊接工艺研发与工艺试验:自动气保焊、机器人焊接、激光复合焊等;
3.负责或参与公司范围类焊接四新技术的开发、验收和推广应用;
4.负责焊接试验方案、焊接试验报告(总结)等焊接工艺类文件的编制;
5.负责科技成果、总结或报告编制;
6.配合开展公司内外科技奖项申报;
7.负责论文、专利、软著等的编制与申报;
8.其他焊接技术相关管理、研发类工作。
任职要求:
1.年龄不超38周岁,硕士研究生及以上学历,焊接相关专业;
2.具有2年及以上相关工作经验,有全过程参与过焊接课题研发者优先考虑;
3.具有扎实的焊接专业基础知识,熟悉焊接工艺及焊接设备;
4.具备较强的理论分析与创新能力,并能结合实践开展工作;
5.具备独立开展焊接工艺试验、工艺评定、分析和编撰工艺报告的能力;
6.熟悉焊接接头常用表征分析方法,如拉伸、弯曲、金相、化学分析、SEM等;
7.具备独立思考、分析解决问题的能力;
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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