更新于 10月25日

人事专员

4千-6千
  • 哈尔滨南岗区
  • 开发区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训招聘员工关系
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;
3、负责执行招聘、培训、员工关系、绩效及员工入离职手续办理,员工社保公积金的办理,考勤、薪资核算,公司内部员工档案的建立与管理,公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、其他相关工作。


任职要求
1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有专业的功底及丰富实践经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力抗压力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

工作地点

黑龙江省哈尔滨市南岗区长江路380号宏洋大厦10层3号

职位发布者

毕先生/人事经理

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公司Logo黑龙江华热能源有限公司
黑龙江华热能源有限公司是高新技术企业,省级专精特新企业,与哈工大院士专家联合研发多项专利,实现了热源零成本余热提取、热网远距离输送和热用户智能使用的技术体系,利用工业余热、生物质、深层地热等综合能源重塑供热能源系统。在实现清洁供热的同时,低于燃煤成本30%以上,对于改善北方地区采暖燃煤成本高、环保投入大、空气雾霾污染三大突出问题具有重大意义。华热能源采取投资建设运营方式,获取20-30年供热收费权,长期拥有稳定的热费收入,获利能力强,具有良好经济和社会效益。华热能源建立了约300万平米清洁供热示范项目,100%使用清洁能源,在实现零排放的同时,低于传统燃煤成本30%以上,年节约标煤6.3万吨。示范项目成功投运后,迅速获得市场认可,与大庆市和哈尔滨市签署40亿元清洁热源投资合作协议。北方地区采暖面积200多亿平米,每年约6000亿现金流,采暖用能约1.8亿吨标煤,余热资源誉为新崛起的第5能源,如果替代30%的传统燃煤采暖,可实现清洁供热60亿平米,节约标煤5400万吨,相当于种植1360万亩森林。黑龙江省作为采暖极寒地区拥有良好市场和技术基础,华热能源计划3-5年登陆资本市场,成为我国北方地区清洁供热领域的引领者。
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