1、执行校区发展战略，确保完成招生引流、业绩任务，确保计划的有效达成；
2、负责校区员工的选拔、培训、考核与激励，负责团队建设与管理；
3、负责校区教学、教务质量的督导，实施团队的学习与提升规划；
4、负责校区会议组织、人员调度、财务审批、咨询督导工作
5、负责校区办公设备、办公环境的管理工作；6、需要承担管理创新、管理经验分享、校区间协同与交流方面的职责。