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景区负责人(旅游度假村)

4万-5万
  • 金华东阳市
  • 5-10年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

运营管理园区运营行业协会渠道资源商业渠道
招聘岗位:三十六院运营负责人
需要小而美,精致为主,这个项目主要是农村手工,非遗文化为主导
岗位职责:全面负责三十六院的整体商业招商以及运营管理工作。
1. 商业规划。根据三十六院已有的功能块,全面思考三十六院未来的商业运营模式。如何把餐饮、住宿、文化体验等功能块结合起来。如何调整其中的商业布局以更适合的盈利方式。
2. 品牌宣传。如何通过全渠道的宣传途径,让更多人了解三十六院,愿意前来付费和体验。
3. 策展合作。三十六院有大量的美轮美奂的区域,如何跟外部机构合作,把场地盘活,较高密度地承办一些策展活动或者其他活动,让固定资产产生流动价值。
4. 招商谈判。三十六院内的民宿也可采取与专业第三方合作的形式,需要招商谈判,保证服务质量。含有餐厅、体验馆、咖啡、茶室等功能区块。同时物业、安保、小程序运维等运营管理。
5. 人员管理。三十六院内部团队的搭建和管理。管理行政部、公关部、工程部等,在条件允许的情况下,尽可能利用最少的人力资源达成服务目的。
6、根据三十六院内不同区域的特点制定不同的方案,为引进的商家提供多样性地推支持建议。
任职要求:
1. 有8年以上相关的旅游度假村的商业运营经验。以往度假村最好能够匹配目前三十六院的特点,有一定艺术气息的,且综合了度假村、餐饮、艺术策展、文化体验等维度。
2. 有带领10人以上团队的经验,领导力和沟通力卓越。
3. 有一定的盈亏意识,清楚知道三十六院的运营成本构成,以及各项收入来源。能够对三十六院运营做出正确的长期规划。
4. 年龄在35岁以上,沉稳有气质,知识面广阔,对酒店、餐饮、策展、度假村招商等领域有一定的接触,知道其中运营的核心门道。
5. 有一定的资源,比如度假村各外部的合作渠道,策展资源等等。

如果是只招这个人的话,底薪大概是50-60/年。也可以接受这个人带团队来运营这个项目,可以谈分成

在浙江这边有一个乡村振兴的项目,想找一个懂文旅,旅游项目的人去运营,是一个手工艺非遗的度假村
需要候选人有商业渠道资源,能够盘活景区,进行景区推广,景区营销,

工作地点

林栖三十六院

入职公司信息

  • 入职公司: 恩梯梯数据(中国)信息技术有限公司
  • 公司地址: 无锡新吴区新区菱湖大道180号-16NTTDaTa-
  • 公司人数: 100-299人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

孙捷/人事经理

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上海卓川企业集团有限公司
卓川人力资源集团总部位于上海市虹桥商务区,2010年7月成立,历经10年的发展,已成为国内领先的人力资源外包服务机构。依托强大的资源优势和专业的服务团队,搭建互联网+人力资源外包服务平台,为全国客户提供人力资源外包、人才派遣、战略咨询、培训服务等全方位,多层次、高效率的人力资源服务。目前卓川集团已投资设立20多家子分公司,为企事业单位提供生产项目、企业食堂、仓储服务、企业安保、物业服务、客服中心、后勤管理等全方位的外包服务。集团先后在北京、深圳、南京、福州、苏州、昆山、芜湖、宿迁、云南等地设立外包服务分支机构,已为数百家大中型企事业单位提供外包服务,累计服务外包人数超过10万人。卓川集团将大力发展“互联网+人力资源服务外包服务”产业链,一如既往的肩负服务使命,成为引领行业进步,员工引以自豪的集团企业。
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