任职资格:
1、本科及以上学历,经济、市场营销等相关专业优先,具备一定工作经验;
2、年龄一般在45周岁以下,特别优秀或业务资源丰富的,可以不受此项条件限制;
3、3年以上企业营销、市场开发实务和团队管理工作经验,业务管理工作经验或企业高层工作经验;
4、具有极强的管理、协调、组织、危机处理、领导能力,具有良好的业绩推动能力,具有出色的团队管理和沟通技巧;
5、具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力以及一定的自主招商能力。1、根据公司的战略发展计划,形成相应的业务策略,带领业务团队开发高净值客户资源,并进行长期维护,完成团队业务目标;
2、根据一线工作了解客户及市场反馈,向公司提出产品及流程优化建议;完成工作报告及相关业务汇报工作;
3、制定并组织实施年度绩效目标任务,力争完成绩效目标;
4、组织收集市场业务情况,进行深入分析和研究,提供市场运作方向性建议和改进措施;
5、贯彻执行公司各项规章制度和业务准则,完成公司下达分管各部门的各项工作指标;
6、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;加强团队建设,提高业务人员的专业水平和服务意识;
7、参与或组织重大业务洽谈、公关和业务策划工作。