岗位职责:
负责公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、函件等)的起草、修改与审核,支持和配合公司各部门运作。参与公司风险管理制度的制定和完善,对公司业务端的法律风险进行排查和评估,出具合规性法律意见。协助处理公司各类诉讼及非诉讼法律事务。收集、分析国家、行业的法律、政策变化情况,并想公司提出相应调整建议。
岗位要求:
性别不限,25-38岁,本科及以上学历,法律专业。掌握民商法等法律专业知识,具有企业法务部门2年以上工作经验,熟练使用Office办公软件。具备认真谨慎的工作态度,主动学习的态度,具有较强的分析和判断能力,具有良好的沟通、表达能力,具备优秀的谈判能力。
职位福利:包吃、包住、交通补助、餐补、带薪年假、高温补贴、定期体检