岗位职责:
1.负责大楼外包秩序日常工作,包括员工当班编排、岗位编排、更换编排;
2.负责落实外包秩序整体的管理目标,对于缺陷和漏洞及时报告并提出处理意见;
3.负责制定大楼整体的安保、消防工作、并监督以上情况的具体落实按时将当月工作汇总上报;
4.对于本部门员工的违纪、违规行为提出处理意见;
5.监理协调各外包秩序团队的工作进程,抽查各项工作的开展情况(如:物料的交接,交接班制度,交办的工作落实),发现问题及时报告;
6.将巡逻人员巡检之公共、中央设备及今后各单元设备故障情况反馈给工程部,协调并督促工程员工尽快完成;
7.负责各班员工使用之物料、工具、设备的定期检查,发现损、毁、报废,查明原因,书面报告并提出处理意见;
8.遵照员工培训计划加以落实;
9.对大楼进行不定期检查,发现问题及时整改;
10.消防监控中心值班人员管理;
11.对员工加强教育,增强法制观念;
12.监督车库管理及收费,协助制定车库管理规章制度;
13.做好上级分派的其他工作。
岗位要求:
1.年龄25-40岁,净身高170CM,精神面貌良好,无不良嗜好;
2.3年以上秩序主管外包团队工作经验,;
3.有较强的沟通协调能力及团队合作意识,组织管理能力、学习能力;
4.有良好的职业操守、耐心、良好的抗压能力,工作主动性强;
5.具有一定的组织、协调能力,能妥善处理日常和突发的各种事务;
6.有军警从业经验者、具备构建筑物四级消防员证书优先录用;
7.能独立组织完成各类应急处置演练,包括但不限于防汛、灭火、防暴、地震等演练工作。
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、年终福利、工龄、双休