一、薪酬福利体系：

1、月薪酬=保底工资+课时提成+各类补贴+各类奖金

2、五险一金

3、完善的薪资提升模式助飞梦想

4、带薪年休假（5-10天）带薪公休假（15-20天）

5、免费集体旅游（每年至少一次）

6、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、文体活动、年终晚会等）

7、公司提供免费住宿

二、职业发展：

学科教师--学科组长--教学主管--校区负责人

三、任职要求：

1.热爱教育事业，有责任心，对待学生有耐心。

2.上进心强，积极主动，吃苦耐劳，渴望充实自己，提高自我能力。

3.普通话流利，认真备课，把握学生弱点，有计划有安排。

4.可以迅速掌握中小学知识点。

5.入职即安排专业老师进行培训。

四、岗位职责：

1.跟随课程组长完成教学事宜，主要负责学生授课和答疑工作。

2.与同学保持良性沟通。

3.定期家校沟通反馈学生情况。

4.定期培训，组内教研交流。

优秀应届毕业生亦可前来咨询！

工作地点：江苏省苏州市昆山市