1、根据年度发展配合领导完成年度拓展工作;
2、定期参与了解、分析市场情况,商圈资料收集;
3、负责门店选址的市场调研,根据店面选址、物业勘察、交通及商业环境等做出可行性评估、提交可行性报告和建议,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核;
4、负责发展工作的跟踪和完成,并参与区域选址工作的谈判、协调、审核及合同签约续约;
5、负责与合作商保持持续良好的沟通,维护与合作方关系和跟踪管理;
6、监督并处理工作实施过程中遇到的问题;
任职要求:
1、工作态度认真勤奋,能吃苦耐劳,执行力高;
2、良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力;
3、普通话标准,熟练使用OFFICE及相关办公软件,善于数据分析;
4、优秀应届毕业生可以带;
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