职位描述:
1.熟悉公司管理、行政管理、公司人事制度的建立、完善与执行,与政府部门对接的工作。
2.公司各类档案的管理工作
3.为公司部门提供必要的设施及后勤工作
4.协助制定人力资源整体战略规划
5.完成直属上司交办的临时性工作
6.具有解决复杂问题的能力;较强的计划性和实施执行能力。
7.有责任心、事业心强的人。
任职要求
1、有大型企业行政主管工作者优先考虑
2、年龄:28-48岁
3、学历:本科以上
4、经历:2年以上大中型行政管理工作经验。
5.熟悉使用办公软件的操作;
6.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
7.具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;
8.要对公司的发展和表现进行逐步地监控;
9.熟悉办理政府有关的一些手续。
公司福利:
周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险,实行五天工作制
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