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库房管理员
7千-9千
北京
朝阳区
3-5年
学历不限
全职
招1人
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职位描述
岗位内容:
1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。
2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。
3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。
4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单,并确保仓库物品安全。
5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。
任职要求:
1. 具备基础的计算机运用能力,了解仓库管理系统操作方法。
2. 工作细致认真,具有良好的执行力和团队协作能力。
3. 规范化意识强,能够按照公司要求开展工作。
4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿,勇于承担工作挑战。
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职位发布者
王予潇/招聘高级主管
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王予潇 / 招聘高级主管
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德百康复医疗中心
医院,医疗设备/器械,美发/美容/保健,卫生服务
100-299人
未融资
【公司简介】企业名称:秦皇岛康姿百德康复医疗中心有限责任公司(一)经营理念:诚信经营疗效优先患者至上造福人类(二)企业概况:康姿百德康复医疗中心坐落于河北省秦皇岛市北戴河生命科学园。一期工程投资1.07亿元,建筑面积8400平方米,开放床位80张,拥有高素质、专业强、经验丰富的医护团队及管理人员160人。康姿百德康复医疗中心一楼康复大厅设接待处、功能测评区、PT运动训练区、ST言语认知治疗区、OT作业治疗区、理疗区等功能区域,全面满足患者的康复需求。本院为专业康复医院,主要为陈旧性脑中风患者提供康复服务。医院配备业界先进的智能康复训练系统、大型康复治疗设备等,助力更多患者回归家庭、重返社会。(三)医院疗法: 1.现代疗法:现代康复医学的治疗方法与精良的康复设备相结合,充分发挥协同与增效作用,为患者缓解症状、减轻痛苦、提高生存质量 1.1 PT(Physical Therapy)运动治疗:通过康复治疗师专业手法和器械训练,改善运动功能,增强平衡、协调能力,助力患者完成站立、步行、翻身、上下楼梯等动作。PT治疗室设施齐全,设备先进。如四肢联动训练器、多关节主被动训练仪、股四头肌训练椅、天轨悬吊系统、下肢功率自行车、深层肌肉刺激仪、四人站立架、平衡杠、训练用阶梯、肋木、肩梯、肩关节旋转训练器、哑铃、踝关节矫正板、姿势矫正镜、站立架等康复训练设备,辅助患者自主康复,减少病后的生活困难,提高其融入社会的自信心。 1.2 OT(Occupational Therapy)作业治疗:OT作业治疗通过精细动作训练、日常生活能力训练等作业方式,改善患者上肢和手的灵活性、协调性,达到生活自理为最终目标。如穿衣、洗漱、吃饭及其他一些家务,将生活依赖性降低到较低限度。康复治疗师通过现代康复疗法,辅以器械,如滚筒、Bobath球、体操棒、上肢肢体康复器、螺丝、螺母、水龙头、分指板、木钉等,通过日常康复训练帮助患肢功能不断完善,提高生活质量。 1.3 ST(Speech Training)言语认知治疗:根据患者病情及临床影像资料,利用MMSE、TOKEN TEST等评估方法对患者的认知、言语、构音、吞咽等功能进行全面评估,并通过言语吞咽功能治疗仪、认知图卡、冰刺激、阻断去除法、Schuell的刺激法、功能重组、小组治疗,交流板等多种途径的言语刺激训练,促进患者吞咽功能的恢复,以及言语沟通、交流能力的提升。 1.4物理因子治疗:利用声、光、电、磁、热等物理因子作用于人体,辅助运动疗法、作业疗法、言语认知疗法等治疗方式,科学、循序渐进地帮助患者恢复运动功能,挖掘等多身体潜能,增强患者对新的生活和工作环境的适应能力。康复中心拥有多台物理因子治疗设备,如肌肉低频电刺激仪、低频脉冲痉挛肌治疗仪、电脑中频治疗仪、空气波压力循环治疗仪、神经肌肉康复仪、半导体激光治疗仪、蜡疗等,帮助患者改善局部血液循环,解除肌肉和血管痉挛,消除神经根、脊髓及周围软组织的炎症、水肿,减轻粘连,调节植物神经功能,促进神经和肌肉功能恢复,助力患者康复之路。 1.5心理治疗:脑中风后遗症带来的生理功能障碍,通常患者难以接受,容易出现焦虑、抑郁、依赖、心情低落等状态。心理治疗师通过与患者沟通焦虑,对其进行心理疏导,启发对疾病正确的认知,树立信心,调整生活目标,重新认识自我价值。心理治疗有利于改善及预防患者的不良心境。患者积极良好的心态可以改善人体的自我适应性,有利于病情更好的康复。功能测评:康复医院中心利用BRUNNSTROM、改良ASHWORTH、FUGL-MEYER等评定表,对患者运动功能进行评估,全面了解患者肌肉力量、关节活动度、动态姿势、身体协调性等方面的情况。依据测评结果,因人制宜,制定、实施合理的运动康复计划。 2.中医疗法:发挥中医特色助力脑中风患者康复之路;中医按摩循经通络;古法针灸醒脑开窍(四)人才发展理念:人才为本文化为魂人才是企业发展的核心竞争力,是康复中心加快发展的有力支撑。康姿百德康复医疗中心不仅依靠《高层次人才引进与管理办法》吸纳、留住优秀人才,还制定了人才发展计划,建立了完善的培训系统,帮助员工在业务及管理领域持续成长,以实现个人及企业的发展目标。同时,康复中心每年2-4次晋升考核,为员工提供更多晋升与发展的机会。康姿百德康复医疗中心始终坚持业务精准化、设备精尖化、科研平台精深化,努力栽好“梧桐树”,引来更多凤凰栖息,使人才成为康复中心发展的不竭动力。展望未来,康姿百德康复医疗中心将继续聚焦康复医疗行业,积极构建高端医疗服务生态圈及优化康复医疗服务产业链结构,为推动中国大健康产业的发展做出积极的努力与贡献。全力打造百年康复品牌,向着全国百家连锁康复中心迈进。咨询电话:0335-5999973
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