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更新于 11月12日
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储备干部(提供吃住+五险一金)
5千-6千
菏泽
牡丹区
经验不限
大专
全职
招3人
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职位描述
市场营销方向
运营方向
销售方向
门店运营
【薪酬福利】
1、月薪4200元;
2、每年2-4次竞聘机会,可选择调岗或晋升;
3、五险一金、带薪年假、提供食宿、年终奖金、带薪培训、节日福利、股权激励等;
4、报销差旅费(实报实销)。
【岗位职责】
1、根据公司的要求和标准对所负责的区域进行监督和指导工作;
2、发现区域存在的问题并协助解决(公司会培训相关技能);
3、此岗位为基础管理岗(上岗前公司会带薪培训相关技能)。
【岗位要求】
1、年龄20-26周岁(应届生亦可);
2、大专及以上学历,专业不限;
3、沟通表达能力良好,具备管理潜质,可培养;
【发展路径】
纵向:运营督导—运营主管—大区经理—区域经理—运营总监
横向:根据岗位需求和个人意愿,跨部门转岗、调动,全方位发展。
工作地点
菏泽万达广场
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德百康复医疗中心
医院,医疗设备/器械,美发/美容/保健,卫生服务
100-299人
未融资
【公司简介】企业名称:秦皇岛康姿百德康复医疗中心有限责任公司(一)经营理念:诚信经营疗效优先患者至上造福人类(二)企业概况:康姿百德康复医疗中心坐落于河北省秦皇岛市北戴河生命科学园。一期工程投资1.07亿元,建筑面积8400平方米,开放床位80张,拥有高素质、专业强、经验丰富的医护团队及管理人员160人。康姿百德康复医疗中心一楼康复大厅设接待处、功能测评区、PT运动训练区、ST言语认知治疗区、OT作业治疗区、理疗区等功能区域,全面满足患者的康复需求。本院为专业康复医院,主要为陈旧性脑中风患者提供康复服务。医院配备业界先进的智能康复训练系统、大型康复治疗设备等,助力更多患者回归家庭、重返社会。(三)医院疗法: 1.现代疗法:现代康复医学的治疗方法与精良的康复设备相结合,充分发挥协同与增效作用,为患者缓解症状、减轻痛苦、提高生存质量 1.1 PT(Physical Therapy)运动治疗:通过康复治疗师专业手法和器械训练,改善运动功能,增强平衡、协调能力,助力患者完成站立、步行、翻身、上下楼梯等动作。PT治疗室设施齐全,设备先进。如四肢联动训练器、多关节主被动训练仪、股四头肌训练椅、天轨悬吊系统、下肢功率自行车、深层肌肉刺激仪、四人站立架、平衡杠、训练用阶梯、肋木、肩梯、肩关节旋转训练器、哑铃、踝关节矫正板、姿势矫正镜、站立架等康复训练设备,辅助患者自主康复,减少病后的生活困难,提高其融入社会的自信心。 1.2 OT(Occupational Therapy)作业治疗:OT作业治疗通过精细动作训练、日常生活能力训练等作业方式,改善患者上肢和手的灵活性、协调性,达到生活自理为最终目标。如穿衣、洗漱、吃饭及其他一些家务,将生活依赖性降低到较低限度。康复治疗师通过现代康复疗法,辅以器械,如滚筒、Bobath球、体操棒、上肢肢体康复器、螺丝、螺母、水龙头、分指板、木钉等,通过日常康复训练帮助患肢功能不断完善,提高生活质量。 1.3 ST(Speech Training)言语认知治疗:根据患者病情及临床影像资料,利用MMSE、TOKEN TEST等评估方法对患者的认知、言语、构音、吞咽等功能进行全面评估,并通过言语吞咽功能治疗仪、认知图卡、冰刺激、阻断去除法、Schuell的刺激法、功能重组、小组治疗,交流板等多种途径的言语刺激训练,促进患者吞咽功能的恢复,以及言语沟通、交流能力的提升。 1.4物理因子治疗:利用声、光、电、磁、热等物理因子作用于人体,辅助运动疗法、作业疗法、言语认知疗法等治疗方式,科学、循序渐进地帮助患者恢复运动功能,挖掘等多身体潜能,增强患者对新的生活和工作环境的适应能力。康复中心拥有多台物理因子治疗设备,如肌肉低频电刺激仪、低频脉冲痉挛肌治疗仪、电脑中频治疗仪、空气波压力循环治疗仪、神经肌肉康复仪、半导体激光治疗仪、蜡疗等,帮助患者改善局部血液循环,解除肌肉和血管痉挛,消除神经根、脊髓及周围软组织的炎症、水肿,减轻粘连,调节植物神经功能,促进神经和肌肉功能恢复,助力患者康复之路。 1.5心理治疗:脑中风后遗症带来的生理功能障碍,通常患者难以接受,容易出现焦虑、抑郁、依赖、心情低落等状态。心理治疗师通过与患者沟通焦虑,对其进行心理疏导,启发对疾病正确的认知,树立信心,调整生活目标,重新认识自我价值。心理治疗有利于改善及预防患者的不良心境。患者积极良好的心态可以改善人体的自我适应性,有利于病情更好的康复。功能测评:康复医院中心利用BRUNNSTROM、改良ASHWORTH、FUGL-MEYER等评定表,对患者运动功能进行评估,全面了解患者肌肉力量、关节活动度、动态姿势、身体协调性等方面的情况。依据测评结果,因人制宜,制定、实施合理的运动康复计划。 2.中医疗法:发挥中医特色助力脑中风患者康复之路;中医按摩循经通络;古法针灸醒脑开窍(四)人才发展理念:人才为本文化为魂人才是企业发展的核心竞争力,是康复中心加快发展的有力支撑。康姿百德康复医疗中心不仅依靠《高层次人才引进与管理办法》吸纳、留住优秀人才,还制定了人才发展计划,建立了完善的培训系统,帮助员工在业务及管理领域持续成长,以实现个人及企业的发展目标。同时,康复中心每年2-4次晋升考核,为员工提供更多晋升与发展的机会。康姿百德康复医疗中心始终坚持业务精准化、设备精尖化、科研平台精深化,努力栽好“梧桐树”,引来更多凤凰栖息,使人才成为康复中心发展的不竭动力。展望未来,康姿百德康复医疗中心将继续聚焦康复医疗行业,积极构建高端医疗服务生态圈及优化康复医疗服务产业链结构,为推动中国大健康产业的发展做出积极的努力与贡献。全力打造百年康复品牌,向着全国百家连锁康复中心迈进。咨询电话:0335-5999973
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