职位描述
1、前期在公司运营部-市场部等岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；
3、能独立管理项目运营团队；
4、参与公司部门的管理、培训工作。
职位要求
1、25年毕业应届生，本科及以上学历；
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；
3、具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；
5、有责任心和团队协作精神，善于挑战。

原标题：《管培生》