俄语教师（年薪10-15万）

岗位职责

1、按统一要求，实施高中俄语教学，保证教学质量；

2、进行统一、标准化备课，完成教案、 PPT 等课件制作，做好课前准备工作；

3、及时批改作业，定期进行小测验、考试，并进行总结分析，及时调整教学方法及教学计划；

4、对教学中出现的问题，及时做出科学合理的反馈并改进；

5、负责与校方、学生及家长建立良好的沟通渠道，沟通信息及时反馈给公司。

任职要求

1、俄语专业本科以上学历，俄语能力专八或二级（B2）及以上水平；

2、普通话标准，俄语发音和表达纯正；

3、热爱教育事业，有钻研精神，吃苦耐劳，责任心强，对学生细心、有耐心，有亲和力；

4、服从公司管理，服从工作调配；

5、有高中俄语教师资格证，高中俄语教学经验者优先录用。

二、福利待遇

1、缴纳五险一金；

2、享有带薪寒暑假，享有节假日福利；

3、每年一次员工体检；

4、非属地老师每满一年可报销两次学校与家庭所在城市的往返交通费；

5、公司提供住宿，热水器、空调、洗衣机等一应俱全；

6、公司实行电脑补贴；

7、公司提供系统的岗前培训、上岗跟踪指导、各类大小业务技能培训；

8、公司定期组织各类团建活动，暑假国内外旅游；

9、业务能力突出、表现优异者，公司可免费提供赴日交流学习或公司在日机构就职的机会。

三、员工发展与培养

词林教育注重团队建设，建立了完善的培训体系和晋升机制，给员工提供入职岗前培训、在岗跟踪指导以及国内外交流学习的机会，不断提升员工素质和能力，为员工成长和晋升搭建平台，帮助员工完善职业生涯规划，促进员工发挥潜能，实现职业理想和自身价值。