**岗位职责** 1. 承担[学科]课程教学工作，按课程标准完成教学任务； 2. 设计并实施差异化教学方案，关注学生个体发展； 3. 组织课堂活动、课后辅导及学生综合评价； 4. 参与教研活动，开发校本课程或教学资源； 5. 担任班主任/导师工作（如需要），负责班级管理及家校沟通； 6. 配合学校完成教学改革、竞赛指导、社团活动等任务。 **任职要求** 1. **基本条件**： - 遵纪守法，师德优良，热爱教育事业； - 大专及以上学历，持有相应学科教师资格证； - 普通话二级乙等（语文教师需二级甲等）以上。 2. **专业能力**： - 具备扎实的学科专业知识，熟悉教材及课程标准； - 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体教学工具； - 有[XX年]以上教学经验者优先，优秀应届毕业生可放宽条件。 3. **综合素质**： - 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； - 有创新意识，能适应教育改革趋势； - 具备跨学科教学能力或双语教学能力者优先。 **薪资福利** - 提供具有竞争力的薪酬（具体面议）； - 缴纳五险享受节日福利； - **联系我们** - 地址：[具体地址] - 电话：[联系人及联系方式] - 官网/微信公众号：[链接] --- **注意事项** 1. 可根据学校特点添加特殊要求（如国际学校需外语能力、私立学校需抗压能力等）； 2. 若招聘紧缺学科或高层次人才，可注明“待遇从优”或“一事一议”； 3. 确保文案符合《劳动法》及《教师法》相关规定，避免歧视性条款。 希望以上模板对您有所帮助！