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更新于 11月11日
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保险理财总监商务总监
2.1万-3.5万
无锡
梁溪区
经验不限
大专
全职
招1人
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职位描述
无锡平安独家推出金融+养老+保险+健康多个产品一站式客户服务,打造无锡本地金融顾问、家庭医生、养老管家,以专业铸就事业、成就价值。
一、任职要求:
1、年龄25-55岁、大专以上学历(优秀者可放宽要求)
2、二年及以上工作经验,从事过销售、管理、财务、金融,律师,教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳;
二、专业培训:终身学习
1、新人专属系统化培训:掌握核心技能,助力快速转型
2、晋升研修培训:助力健康晋升,价值经营,成为优秀管理者
3、卓越经理人认证:完成优质养成,研习经营,迈向卓越
4、综合金融有专人跟踪辅导,同时有主管辅助。
三、职业规划:(公司提供公平晋升经理人的平台+通道)
1. 公司关注员工的发展,为每个员工制定了发展规划;
2. 透明、公正、公开的制度,让您的职业规划得更加清晰。
3. 银行业务、投资业务、保险业务、养老业务、理财业务等十多项金融业务
四:收入保障:
护航津贴:工资保底每月1.2万-2万/月
启航津贴:无责津贴1000-2000元
训练津贴:每月最高6万,18个月累计76.5万
绩优奖金:每季度6万
新人特别奖:一次性20万
发展护航 :部经理晋升最高140万
五、福利待遇:行业领先
收入可期:20多个综合金融收入项目(保险、理财、贷款)
时间可控:工作时间自由可控,工作和生活兼顾
福利保障:四项基本福利、基本养老补贴、长期服务奖、养老公积金、绩优增值服务
六、工作时间
每周5天,每天8:30-10:30,弹性自由,双休,法定节假日。
六、晋升成长路径
销售和管理两大发展路径,公开透明的标准,高效的晋升通道
销售精英路线:如果你销售能力强,勇于挑战自我,可以选择销售精英路线,成就人生价值。
管理人才路线:如果你组织能力强,业务发展全面,可以选择管理人才路线,打造自己的专业路线。
如果想详细了解工作情况,请投递简历,符合条件人事部会及时与你取得联系
工作地点
梁溪区清扬路世金中心15楼
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职位发布者
徐女士/平安保险金融HR
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徐女士 / 平安保险金融HR
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
中国平安人寿保险股份有限公司无锡中心支公司梁溪营销服务部优才部门
互联网金融/小额贷款,保险
10000人以上
已上市
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下,成长为我国三大综合金融集团之一,在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位,居全球保险集团第一;在美国《财富》世界500强名列第29位,蝉联中国内地混合所有制企业第一。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务,并在规模与用户数方面显著增长。2018年,公司营业收入破万亿,净利润超千亿,纳税超千亿,保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日,集团总资产达7.14万亿元,个人金融客户数达1.84亿,互联网用户约5.38亿,集团员工约180万人。近10年来,平安在科技领域的投入已经超过500亿元,集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员,并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破,人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势,结合丰富的应用场景,平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台,向社会输出科技服务。其中,智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广,取得显著成果。同时,平安的科技服务已逐步走出中国,区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地,得到国际市场的一致好评,为中国金融科技赢得了良好声誉。作为中国金融保险业中第一家引入外资的企业,中国平安拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系,清晰的发展战略,领先的全面风险管理体系,真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度,积极、热情、高效的投资者关系服务理念,为中国平安持续稳定的发展提供保障。中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年,公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召,全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”,面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。面向未来,中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上,将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针,坚持既定的‘金融+生态’战略,全方位提升公司的数据化智慧经营水平,向深水区、无人区深度转型,持续为客户、股东、社会创造更大的价值。”
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