技术负责人

任职条件：

--应具有中级及以上相关专业技术职称或同等能力，胜任所承担的工作；

--熟悉公司质量和技术管理要求，有丰富的专业技术工作经验和技术管理经验；

--熟悉本行业的检测业务，勇于科技创新，具有较强的组织协调能力，组织本公司的技术攻关活动；

--掌握有关检测仪器设备的量值溯源要求；

--掌握检测项目的目的和限制范围；

--具有较高的检测理论基础。

1) 负责实验室的技术工作；

2) 负责组织处理检测和技术改造中的技术问题；

3) 负责组织编制技术文件并审核；

4) 负责组织新建项目、技术改造项目和设备购置计划的论证立项工作；

5) 组织对分包实验室的质量保证和检测能力进行评审并选择分包实验室；

6) 负责供应商技术能力的评估及采购申请中技术文件的审核；

7) 负责编制实验室质量控制计划，并组织实施；

8) 负责操作专门设备、从事检测和评价结果及签署测试报告的人员的能力确认；

9) 审批技术方面纠正措施并跟踪验证纠正措施的实施，批准恢复工作；

10) 负责行业信息的汇总与分析；

11) 负责组织检测方法的查新、选用、制定、验证和不确定度分析，保证所有与检测工作相关的技术资料现行有效，组织对非标准方法的验证；

12) 负责对偏离许可的批准；

13) 负责组织检测溯源性的实施、监督及校准状态的确认；

14) 负责期间核查计划的审核，并对核查结果的有效性进行确认；

15) 负责报告编制的管理和控制报告质量；

16) 遵守CNAS-CL01《检测和校准实验室能力认可准则》要求。