1、负责公司人力行政的日常工作;
2、对公司社保、公积金工作有了解;
3、有很好的沟通能力;
4、了解人员流动的所有流程;
5、良好的组织能力和协调管理能力;
6、可以简单制定相关制度与政策;
7、了解相关法律法规;
8、注重团队合作意识、能以集体利益为重。
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