更新于 11月12日

杉杉奥莱高管储备 (MJ018140)

3万-5万·13薪
  • 武汉汉阳区
  • 10年以上
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高管

任职要求:

1、大专及以上学历,10年以上重奢、轻奢百货招商、运营经验;

2、负责 15 亿级以上项目招商运营或者全面管理;

3、过往经历中取得过突出业绩或贡献;

4、可接受短期外派优先考虑。


岗位职责:

1、向董事会负责,完成董事会制定的战略方向及指标:

主要战略:国际名品核心战略、新零售未来战略、品质奥莱持续战略

主要指标:营业额、利润、客流等;

2、在集团招商、运营条线的指导下,全面制定与管理项目运营战略执行、招商规划(调改)、

物业、企划、新零售、客服等工作,虚线管理财务、人力资源、内控、信息等工作;

3、打造有凝聚力的团队,培养企业发展的人才第二梯队;

4、根据合作协议、相关当地政策,政府外联政策申报,活动报备等工作;

5、完成董事会交办的其他工作。

工作地点

智谷文化产业园

职位发布者

王璟/武汉杉杉HR

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杉杉商业集团有限公司成立于2016年11月28日,是全国杉杉奥特莱斯的集团公司,是国内领先的奥特莱斯连锁企业。杉杉商业集团运营的奥特莱斯都是纯正的奥特莱斯。杉杉奥莱一般位于市郊,通过自购土地、自持物业、统一运营的方式为当地消费者提供包括国际大牌以及国内名牌等大牌折扣商品,正品保证、深度折扣,从而惠及消费者。目前,杉杉商业集团已在全国打造包括宁波、哈尔滨、郑州(2店)、太原(2店)、南昌、赣州、兰州、衡阳、新疆、沈阳、贵阳、深圳、徐州、南宁、天津、成都、大连、合肥项目在内的20家奥特莱斯广场,正在布局长沙、武汉、无锡等地项目,未来可期!杉杉商业作为国内奥特莱斯领军企业之一,深耕奥特莱斯项目多年,通过汲取国外的优秀管理经验,结合国内消费人群特色,打造全新“奥特莱斯+,奥莱生活家”的理念,即以奥特莱斯为核心,叠加无限创意业态,给消费者提供更美好的生活理念,引领中国奥莱新模式。杉杉商业集团也积极探索线上线下融合的特卖模式,以顾客为导向,构筑“数字化”运营体系,形成由数据驱动、线下线上融合的新型商业企业。下一阶段,杉杉商业集团将通过3-5年努力,全国开业25家以上奥特莱斯广场,实现年销售额500亿。
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