1、制订销售计划及销售组合策略；
2、分析市场环境目标，计划业务活动,调整销售策略，制订预防和纠正措施,确保完成稍售目标和销售任务；
3、分解年度工作目标和市场销售预算，根据市场和公司的实际情况及时调和有效控制；
4、建立细分市场拓展调整市场销售网络；
5、修订销售管理系统的工作程序和规章制度，经批准后施行；
6、负责重点客户的拜访及重大销售合同的谈判与签订；
7、制定销售专业培训计划并实施。

岗位要求：

1、制订销售计划及销售组合策略；
2、分析市场环境目标，计划业务活动,调整销售策略，制订预防和纠正措施,确保完成稍售目标和销售任务；
3、分解年度工作目标和市场销售预算，根据市场和公司的实际情况及时调和有效控制；
4、建立细分市场拓展调整市场销售网络；
5、修订销售管理系统的工作程序和规章制度，经批准后施行；
6、负责重点客户的拜访及重大销售合同的谈判与签订；
7、制定销售专业培训计划并实施。