岗位职责:
1、建立健全完善公司的管理体系与组织结构,规范各岗位职能权责义务;
2、协助董事长对公司运作与各职能部门管理、协调内部关系;
3、配合董事长处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织、陪同等工作;
4、配合董事长开展业务的拓展、项目各阶段运营事务对接;
5、配合董事长行程,安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
6、检查、督促各部门对董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况,实时反馈;
7、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责文件的督办、处理和反馈,安排董事长的各项工作时间。
任职资格:
1、本科学历,形象好气质佳,年龄42岁以下。
2、集团公司同岗位或高管工作经验3年以上;
3、思维敏捷,语言表达及沟通能力强,能承受一定的工作压力,具备高度的工作责任心和良好的职业素养,品行端正,诚实可靠;
4、有较强的执行力、统筹协调能力、人际沟通能力和解决问题能力。
职位福利:包住、包吃