工作职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖公司招商部、推广部、市场部人员业绩考核以及培训工作。任职要求
1.有餐饮品牌加盟连锁负责的经验或独立操盘项目的能力、
2.熟悉国家相关法律法规政策;
3.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识;
4.具有出色的领导管理能力;
6.具备良好的沟通协调能力;
7.具备良好的谈判能力及公关能力.
8.具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件
9.具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力;
10.良好的职业道德素质。
职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、交通补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建