1.职位描述：负责办理员工入职、转正、岗位调动等手续，建立、维护公司人事档案，处理协商对接各部门之间的工作（无销售性质）。对于在人事板块的优秀从业者，若有发展业务助理意愿，可综合考量后进行尝试。

2.任职要求：大专及以上学历，一般要求本科，对于优秀求职者可适当放宽学历要求；男女不限；行政管理专业毕业生优先；可接受无经验优秀实习生。

3.薪资及福利待遇：
薪资结构：底薪 3000+绩效奖金+财补方案，综合薪资 4500—6000 元/月。
福利待遇：提供五险，养老公积金，季度国内外旅游基金。

4.工作时间：9:00—18:00，中午午休两小时。


职位福利：可实习、带薪年假、员工旅游、节日福利、免息房贷、周末双休、出国游、年轻化团队


职位亮点：95后年轻团队，团队氛围好～央企不差钱～