岗位职责:
1、负责招商运营管理中心的管理,本中心人员的招募、培训和管理;
2、组织本中心各部门制定工作计划和商业计划,并监督执行,保障计划保质保量完成;
3、根据市场调研及分析,不断完善营销方案,并对运营效果负责;
4、制定有效的推广合作策略及模式,维护合作伙伴关系,获取优质推广资源不断拓展有效的新增渠道和客户;
5、关注并收集行业内各种运营手段及活动玩法,探索行业最新的活动创意、形式及工具,能根据数据效果进行合理优化;
6、负责本中心运营费用预算,并提交总经理确认备案,接受总经理和财务中心对本中心运营收入与支出的审核;
7、跨部门合作,快速推动增长的落地,根据既定目标,完成公司业绩。
任职要求:
1、5年及以上运营经验,熟悉用户增长经验,有成熟的用户增长体系化方法论,善于系统性思考;
2、独立完成过产品0-1增长工作,具有很强的数据分析能力,能够敏锐捕捉数据潜在价值;
4、具备优秀的逻辑思维能力和创造力,能快速学习和持续创新,优秀的团队协作意识和综合沟通能力,能够很好地组织和协调跨部门资源,解决问题达成目标。