岗位职责：

1.根据客户需求，指导组织本设计团队完成空间概念设计、方案设计、扩初设计、深化设计工作；

2.负责前期项目的调研，客户沟通，安排制作项目概念方案，带领设计团队和甲方做汇报；

3.负责项目实施过程中与甲方的沟通协调，与甲方建立顺畅的沟通渠道，保持良好的合作关系；

4.负责项目资料管理，包括变更、增项、减项、移交的编制及确认工作，并组织甲方对项目进行设计确认、验收确认，确保各环节中确认资料完整、有效；

5.熟悉设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等国家相关政策法规；

6.完成领导安排的其它各项工作。

任职资格：

1.统招工民建、建筑工程等相关专业，本科及以上学历，中级及以上职称，持注册建筑师证者优先录用；

2.有5年以上建筑设计相关工作经验，3年以上主案设计师经验；

3.设计功底扎实，思维开阔，有丰富的创意，设计手法多样，具有较强的视觉表现能力，有较强的手绘能力，对设计有敏锐的市场触觉和洞察力，善于理解和把握客户的需求；

4.熟练使用OFFICE、CAD、SU、PS、ID、LUMION、天正等软件；

5.有较强的统筹安排能力，善于沟通，具有好的协调组织能力和团队管理能力，积极与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源，愿意帮助他人解决工作中的问题，将技能无保留的传授给他人；

6.无需督促，自觉地在工作中付出更多的努力，自主地完成工作，在没有要求的情况下能够努力将工作做得更好或使自己的工作达到某个优秀的标准；

7.能适应较大强度的工作压力，能适应高强度的加班，能适应短期出差，会驾驶。