岗位职责：
1.在分管副总经理领导下，负责主持质量管理部的日常工作，组织并督导部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务；
2.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与营销、采购、研发、人事、生产、设备等中心/部门的工作联系，加强与有关中心/部门的协作配合工作；
3.配合公司领导，负责建立、维护、完善公司质量管理体系，并推动、维护公司质量管理体系的运行及认证审核工作；
4.负责组织质量管理制度、质量检验标准、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
5.负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理；
6.负责组织公司质量事故的调查、分析和处理，参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向主管领导汇报；
7.负责组织公司各类质量信息的收集、整理、分析，组织质量会议和各项质量改进活动，推动质量管理体系和工作业绩的持续改进；
8.配合人事部门，抓好全员质量培训教育工作，组织质量检验员、计量员、管理人员、操作工等不同岗位的质量教育培训工作，逐步建立和推行计量、质量人员执证上岗制度；
9.配合采购部门，负责新供应商开发过程中的品质评价、以及供应商后续品质状况的管理和稽核；
10.配合安环部门，认真落实公司和部门的各项安全教育和安全管理制度，确保部门人员和财产安全；
11.完成上级领导交办的其他工作事项。